24日夜、広島市中区の飲食店で男性従業員（49）が死亡しているのが発見された。店の経営者（50）が暴行容疑で逮捕されている。
死亡した従業員と経営者の間に何があったのか、詳細は明かされていない。だが職場内での暴力が人命に関わる事態へと発展したことになり、労働環境の安全性が問われる。
飲食店という限定された環境での雇用関係において、経営者と従業員の力関係は大きい。その構造の中で何が起きたのか。今後の捜査で真相が明らかになるだろう。
職場での暴行・パワハラが命に関わる重大事件へ発展するケースは珍しくない。このような事態を防ぐため、職場環境の改善や通報体制の整備がどう機能していたのかも焦点となる。
