日本の賃金地域間格差が過去最大の15万円超に広がった。東京都と地方圏の平均月給の差が年間180万円以上、生涯賃金では数千万円に及ぶ規模だ。
同じスキル・同じ職種でも、勤務地が変わるだけで生涯年収が大きく変わる現実。東京一極集中が加速する一方、地方は人口流出と低賃金の悪循環に陥っている。
政府は「地方創生」を掲げてきたが、この15年で格差は逆に広がり続けた。給与が低いから若者が都会へ出て、さらに地域経済が衰退する。地方の自治体や企業も「賃上げできない→人材流出→競争力低下」の負のスパイラルから抜け出せていない。
リモートワーク普及で「地方でも東京並みの給与を」という声も出ているが、実際には進んでいない。むしろ物価安の地方で低賃金を固定化させる企業も増えている状況だ。
15万円の格差、あなたは『仕方ない』と思いますか？それとも『制度が悪い』と考えますか？
